Отпуск по уходу до 3 лет с последующим увольнением
Добрый вечер.
В октябре 2011 вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Хочу с сентября опять уйти в отпуск по уходу до 3 лет (на тот момент ребенку исполнится 2,9) и по достижению 3 лет уволиться (заявление отправлю по почте). Что делать с отпускными почти 26 дней полных????????????? не хочется потерять деньги и отпуск мне раньше сентября не нужен. Начисляется компенсация отпуска если я уйду до 3 лет?
Спасибо за ответ.
В октябре 2011 вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Хочу с сентября опять уйти в отпуск по уходу до 3 лет (на тот момент ребенку исполнится 2,9) и по достижению 3 лет уволиться (заявление отправлю по почте). Что делать с отпускными почти 26 дней полных????????????? не хочется потерять деньги и отпуск мне раньше сентября не нужен. Начисляется компенсация отпуска если я уйду до 3 лет?
Спасибо за ответ.
Comments
-
Цитата: В октябре 2011 вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Хочу с сентября опять уйти в отпуск по уходу до 3 лет (на тот момент ребенку исполнится 2,9) и по достижению 3 лет уволиться (заявление отправлю по почте). Что делать с отпускными почти 26 дней полных????????????? не хочется потерять деньги и отпуск мне раньше сентября не нужен. Начисляется компенсация отпуска если я уйду до 3 лет?Спасибо за ответ.
Вы вышли на работу из отпуска по уходу за ребенком в октябре 2011, сейчас работаете, в сентябре 2012 опять планируете в отпуск по уходу, но у Вам организация должна отпуск очередной 26 дней, правильно?
Если вопрос в этом, то: компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении выплачивается обязательно!!! -
Цитата: Цитата: В октябре 2011 вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Хочу с сентября опять уйти в отпуск по уходу до 3 лет (на тот момент ребенку исполнится 2,9) и по достижению 3 лет уволиться (заявление отправлю по почте). Что делать с отпускными почти 26 дней полных????????????? не хочется потерять деньги и отпуск мне раньше сентября не нужен. Начисляется компенсация отпуска если я уйду до 3 лет?Спасибо за ответ.Вы вышли на работу из отпуска по уходу за ребенком в октябре 2011, сейчас работаете, в сентябре 2012 опять планируете в отпуск по уходу, но у Вам организация должна отпуск очередной 26 дней, правильно?Если вопрос в этом, то: компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении выплачивается обязательно!!!Спасибо. Хочу уволиться по достижении дитем 3 лет это будит в ноябре. А в отпуск по уходу уйду в сентябре. Информировать работодателя о сей авантюре не хочу. Поэтому и думаю как поступить правильно чтоб не потерять отпускные. И отпуск раньше сентября мне не нужен.
